Har du behov for databriller? VID dekker synsundersøkelse og databriller for ansatte som utfører en betydelig del av arbeidet sitt ved dataskjerm.
I henhold til forskrift om organisering, ledelse og medvirkning § 14-4 har arbeidstaker som jevnlig, og som en betydelig del av sitt arbeid, utfører arbeid ved dataskjerm rett til å få synsundersøkelse og databrille dekket av arbeidsgiver ved behov for dette. VID har en prosedyre for hva den ansatte skal gjøre dersom det oppstår et behov for databriller. Prosedyren finner du her i Personalhåndboken. HR får ofte spørsmål om det er mulig å benytte andre optikere enn Synsam som VID pr. i dag har rammeavtale med. Grunnet lojalitetsbetingelser i rammeavtalen skal kun Synsam benyttes for dekning av utgifter til synstest og en eventuell nødvendig databrille.
Dato: 16. mars 2021.
Vi bruker informasjonskapsler (cookies) for å gjøre din opplevelse så god som mulig. Les mer om hvordan VID behandler personopplysninger, om dine personvernrettigheter ved VID og om hvorfor vi bruker informasjonskapsler.