Gry Espedal

Kontakt

Sted

CRIStin besøk profil

Fagområder

Vitenskapsdisipliner

Samfunnsvitenskap, Teologi.

Emner

Coaching, Ledelse, Organisasjonsteori, Verdi arbeid, Verdibasert ledelse.

Prosjekter

Being compassionate. Institutionalizing through values work in a faith-based organization, [PhD project]

• Vitenskapelig artikkel (7)

  “Hope to See the Soul”: The Relationship Between Spirituality and Hope
  2021, Journal of religion and health

  Values as Vessels of Religion? The Role of Values in Everyday Work at Faith-Based Organizations
  2019, Diaconia. Journal for the Study of Christian Social Practice

  Don’t Pass Them By: Figuring the Sacred in Organizational Values Work
  2019, Journal of Business Ethics

  Wide Awake Housekeepers on Duty: The Institutional Logic of Compassion in a Faith-based Organization
  2019, Nordic Journal of Religion and Society

  "Et våkent øyeblikk" – Cathinka Guldberg, en diakonal leder med et moralsk og relasjonelt perspektiv
  2016, Tidsskrift for Praktisk Teologi (TPT)

  Å frigjøre den andres potensial : kan coaching i sjelesorgsamtaler ha positiv betydning?
  2014, Tidsskrift for sjelesorg

  Fra katedral til børs - kan teologer bidra i næringslivet?
  2000, Magma - Tidsskrift for økonomi og ledelse

• Rapport (1)

  Mer misjon for hver krone, Gjennomgang av omorganiseringen i NMS 2015 – 2017
  2020, VID vitenskapelige høgskole

• Vitenskapelig Kapittel/Artikkel/Konferanseartikkel (4)

  Catching Values in Flight: A Process Perspective on Researching Values in Organisations
  2020

  What Is Values Work? A Review of Values Work in Organisations
  2020

  «Tøff love». Anerkjennelse og ledelse i en organisasjonssammenheng
  2017

  Troverdig eller autentisk? En analyse av to ledelsestradisjoner
  2017

• Vitenskapelig antologi/Konferanseserie (1)

  Understanding Values Work: Institutional Perspectives in Organizations and Leadership
  2020, Palgrave Macmillan

• Doktorgradsavhandling (1)

  Being compassionate. Institutionalizing through values work in a faith-based organization
  2019, VID vitenskapelige høgskole

• Vitenskapelig foredrag (1)

  Don't pass them by. Figuring the sacred in institutional value work.
  2016

• Fagbok (6)

  Løsningsfokusert sjelesorg
  2015, Gyldendal Akademisk

  Et livskall.Cathinka Guldberg : Norges første sykepleier og diakonisse
  2012, Verbum

  Ros: om anerkjennende ledelse og hvordan skape verdsettende arbeidsmiljø
  2010, Gyldendal Akademisk

  Coaching med fokus på løsninger
  2008, Dansk Psykologisk Forlag

  Rose. En biografi om Rosemarie Köhn
  2008, Gyldendal Norsk Forlag A/S

  Løsningsfokusert coaching
  2006, Gyldendal Akademisk

• Mastergradsoppgave (3)

  ..at finde Ham der hvor Han er.. En kvalitativ analyse av sjelesorg og coaching
  2012, Handelshøyskolen BI

  ”Ja, tenke det; ønske det; ville det med; men gjøre det!” En analyse av ledergruppen i Helsetilsynet med hensikt å utvikle et lederutviklingsprogram, med utgangspunkt i transformasjonsledelse
  2001, Handelshøyskolen BI

  Fra katedral til børs. Hva teologer kan bidra med overfor et næringsliv i endring. En sammenligning mellom teologer og økonomer
  2000, Handelshøgskolen BI

• Populærvitenskapelig artikkel (4)

  Anerkjennende ledelse
  2012, Barnehagefolk

  Løsningsfokusert coaching
  2010, Favn

  LØFT for anerkjennende nedbemanningsprosesser
  2004, Ukeavisen ledelse

  Vær løsning¬sfokusert i medarbeider¬samtalen
  2001, P&L : personal & ledarskap

• Populærvitenskapelig kapittel/artikkel (2)

  En kvinne i bispestolen? Et situasjonsbilde av utvelgelsen av Norges første kvinnelige bispekandidat Rosemarie Köhn
  2011

  Fra katedral til børs – Teologers bidrag i et næringsliv i endring
  2002

• Kronikk (3)

  Ros gir gode medarbeidere
  2010, Vårt land

  Nærvær istedenfor fravær
  2010, Aftenposten (morgenutg. : trykt utg.)

  Må arbeidsmiljøet kartlegges?
  2001, Dagsavisen

• Hovedfagsoppgave (1)

  Searching for a partnership : professor Jean Cook Everist in a feminist theological perspective
  1989, Det teologiske menighetsfakultet