Under flyktningkrisen åpnet det et akuttmottak på Skoganvarre i Porsanger. Skoganvarre har 54 registrerte innbyggere, og et lite kapell med plass til femti – betjent av kirkestaben i Lakselv med en prest, en kirkeverge og organist i 80 prosent, og trosopplærer i 50 prosent stilling. Trosopplæringsprosjektet og kirker ble åpnet opp. Det ble mange samtaler og mange kopper te. Det ble etablert et vennefamilieprosjekt hvor barnefamilier i flyktningmottak fikk en frivillig lokal vennefamilie.

Sognepresten i Porsanger forteller om utfordringene og fremgangsmåte rundt arbeidet med flyktningene. Krisediakoni i praksis og hvordan gjør kirken seg klar for fremtidig innsats?

Hør mer fra Arne Skare, sogneprest i Porsanger.

I 27 år har Kirkens ungdomsprosjekt (KUP) drevet grupper for sårbare ungdom. Våren 2017 startet Flekkefjord menighet i samarbeid med Frelsesarmeen og helsestasjonen ei jentegruppe for tenåringsjenter med minoritetsbakgrunn etter modell fra KUP. Vi vil særlig trekke frem:

• Viktigheten av godt samarbeid mellom frivillige organisasjoner, det offentlige hjelpeapparatet og fagsenter
• Traumebevisst omsorg, kunnskapsfokus i god samhandling med hjertevarme og relasjonsbygging
• Forebyggende arbeid for sårbare unge

Hør Ingunn Lyngset Holme, daglig leder i KUP og Randi Margrethe Mathiasdatter Larsen, diakonimedarbeider i Flekkefjord dele erfaringer fra arbeidet med jentegrupper.

I en kommune med bare 1200 innbyggere blir alle nytilflyttede godt lagt merke til. Høsten 2015 tok Vega kommune imot sine første flyktninger – hvordan ta imot dem på en god og gjestfri måte? Hvordan engasjere lokalbefolkningen, motvirke fremmedfrykt og fordommer og integrere og inkludere de nye? Å bygge broer mellom mennesker kan være vanskelig nok selv når vi deler samme språk og kultur, hvordan få til det når både språket, kulturen og gjerne religioner er en helt annen? Vega menighet samarbeidet fra starten av med flyktningkoordinator som har en sentral rolle og ofte er et naturlig bindeledd mellom flyktningene og lokalbefolkningen. Det ble avholdt et folkemøte i kirka i forkant av de første flyktningers ankomst for å løfte temaet opp i fra det partipolitiske og fokusere på det medmenneskelige. Det ble gjort et arbeid for å møte alle som kom og etter at de fleste av flyktningene var bosatt opprettet menigheten, flyktningkoordinator og Vega Media samarbeidstiltaket: M – Mennesker, Mat og Musikk, Mangfold Midt i verdensarven. I dette samarbeidsprosjektet er det flere lokale aktører som bidrar, og det var et poeng at vi ønsket å engasjere de ulike grendelag, lag og foreninger. Vi ønsket å utnytte de ressurser og særegenheter som bor i befolkningen og deres historie og kultur.

Hør mer fra Vega menighet og flykningtjenesten i Vega, ved Caroline Hauglid-Formo (prest) og Elin Anna Hovland (flykningkonsulent).

Alta menighet ansatte i mai 2016 Marianne Haugvik Hodne i en prosjektstilling som integreringskoordinator. Flere bedrifter i næringslivet og Alta kommune har også bidratt med lønnsmidler slik at stillingen nå er 80 prosent. I dette treårige prosjektet er samarbeid på tvers av organisasjoner, idretten og frivillige høyt vektlagt. Jobben innebærer å koordinere og legge til rette for å øke asylsøkere og flyktningers deltagelse i idrett og andre aktiviteter i Altasamfunnet. Det handler både om å integrere i allerede eksisterende tilbud og aktiviteter, samt skape nye arenaer for integrering og møter mellom nordmenn og våre nye landsmenn. Eksempler på dette er språkkafé i Nordlyskatedralen og på Alta bibliotek, friluftskvelder og andre aktiviteter i samarbeid med Røde Kors, Altavenn (hvor enslige mindreårige bosatte flyktninger kobles med familier i Alta), skolelunsj og flerkulturelle ungdomsmiddager på ungdomskafeen kom.inn i Nordlyskatedralen. Sistnevnte er et samarbeid med diakoniarbeideren i Alta menighet, Thomas Hodne.

Hør mer om hva som foregår i Alta fra integreringskoordinator Marianne Haugvik Hodne, diakonimedarbeider Thomas Hodne og frivillig Tove Øygard Hienerwadel.

Erfaringer fra Stavanger med samarbeid mellom menigheter og andre humanitære organisasjoner, og om opprettelsen av Rettferdighet i asylpolitikken (RIA). RIA er en partipolitisk uavhengig og livssynsnøytral organisasjon som arbeider for rettssikkerhet og respekt for asylsøkere i Norge. RIA arbeider for å gi «folkeopplysning» om situasjonen for asylsøkere i Norge, og vekke til engasjement for menneskerettslige og humanitære verdier i praktiseringen av asylpolitikken. Se RIAbloggen, om aktuelle saker og artikler. Særlig aktuelt om dagen er kravet om opphold på humanitært grunnlag for omtrent 60 lengeværende, eldre, enslige kvinner med avslag på asylsøknaden.

Gunhild Andersen og Margreta Vik Stokke forteller mer om erfaringene fra RIA.

Holdninger skaper handling og godt fellesskap gir kjærlighet til alle. Vi forkynner fram holdninger som fører til handling, som at søskenkjærlighet fører til kjærlighet til alle og at frykt ikke er i kjærligheten. Å skape tillit skjer når vi lytter til hverandre. Vi har lyttet oss inn til hva for eksempel somaliske familier har behov for.

Det har blitt Verdensmiddag, kjøretrening, kjøp/leie bolig, samhandling gudstjenester, MerSmak, fester, somalisk vs. norsk oppdragelse, konvertering, språktrening og oppfølging av enkeltpersoner.

Hør mer om erfaringene fra Skien fra Gunnar Thelin, prost og menighetsprest.

Da det store antallet flyktninger kom til Norge høsten 2015 etablerte Den norske kirke i Kristiansand «Velkomstsenteret for asylsøkere», et drop-in dagtilbud to dager i uka. Vi så at det var mye som skjedde på kveldstid, men på dagtid var det nesten ingenting å gjøre for alle som hadde kommet, og som ikke hadde annet å gjøre enn å vente. Språk- og kulturopplæring, barnepass, vafler og gode samtaler var sentralt på senteret. Velkomstsenteret ble et viktig og stabilt holdepunkt for mange asylsøkere i usikker og ny hverdag. Her ble de sett og møtt og tatt imot som de var. I dag er asylmottakene i Kristiansand lagt ned, men Velkomstsenteret finnes fortsatt; nå med fokus på flyktninger bosatt i Kristiansand.

Hør mer fra Odd Bjarne Ellefsen, internasjonal prest i Kristiansand.

Vår grunnholdning og visjon – St. Johannes – en åpen og inkluderende menighet. Menigheten er mer opptatt av å integrere i det allerede eksisterende arbeidet, enn å lage særskilte tilbud. Vi legger vekt på viske ut skillet oss og dem. Storhaug i Stavanger er en voksende bydel i stadig utvikling, som utfordrer måten å være kirke på. Vi forsøker gjennom relasjonsbygging enkeltvis og med gode samarbeidspartnere å finne en måte å være kirke for folk der folk er.

• Johannes læringssenter (strikkekafé i kirken – språktrening i samarbeid med skolen)
• Alt for barna – internasjonalt familietreff i bydelen på Kulturscenen
• Storhaug åpen barnehage – (menighetens egen barnehage med flere samarbeidspartnere)

Diakoni står sentralt hos oss, derfor er våre tilbud ofte gratis eller rimelige slik at flest mulig kan benytte seg av dem, for eksempel månedlig middagstreff til kr 20. Våre tilbud er åpne og vi arbeider for å skape gode møteplasser for alle generasjoner uavhengig av bakgrunn.

Hør om erfaringene fra St. Johannes – en sentrumsnær, sammensatt og mangfoldig menighet i Stavanger, fra diakon Anne Synnøve Vegge og daglig leder Signe Wolden.

Hva gjør kirken og kommunen sammen, hvordan er det å samarbeide og hva er fordelene/utfordringene og hvilke tips har vi til ansatte i Den norske kirke som ønsker å inngå slike samarbeid?

Fellesprosjekter i Lørenskog som kan trekkes frem er Forum for frivillighet og integrering og Tro møter tro, men også Fotball for hele verden, Venner i Lørenskog og det nye skole/kirke/flyktning- og integreringssamarbeidsprosjektet vi har på trappene.

Hilde Lyngroth Selsing har jobbet i Lørenskog kommune siden 2008 og har i denne perioden vært med på å bygge opp flyktning- og innvandrertjenestens helhetlige kvalifiseringsarbeid. Kvalifiseringsarbeidet har fokus på tett samarbeid med næringsliv og frivillighet samt individuelt tilpassede løp mot arbeid og utdanning.

Hør mer fra Hilde Lyngroth Selsing, fagleder i Flyktning- og innvandrertjenesten i Lørenskog kommune og prest i Skårer menighet Petter Dille.

Diakoner i tre menigheter i Trondheim og Kristent Interkulturelt Arbeid lagde et introkurs for innvandrere. Kurset fikk støtte fra Kristelig studieforbund. Kurset inneholdt fellessamlinger og gruppearbeid. Hovedspørsmålene var: Hva er kristen tro? Hva er det å være kristen i Norge? Et halvt år senere arrangerte menighetene og KIA en leir hvor familier og enkeltpersoner fikk være sammen en helg. Tema var det samme.

Hør mer fra Kaarina Kauppila, diakon i Tiller menighet og Ester Elvrum Vinnem, diakon i Klæbu menighet.

– Erfaringer fra samarbeid mellom muslimer og kristne i Østfold.

Dialogforum Østfold ble stiftet i 2015 av fire kristne og fem muslimske trossamfunn. Dette vokste ut av flere år med religionsdialog mellom religiøse ledere i kirke og moské i Sarpsborg. I dag er det dialogarbeid i lokalsamfunn, kvinnegruppe, religionsmøter, ungdomsgruppe, ungdomsleir og skoleundervisning. Det er samarbeid med kommunens ledelse og skoler, om blant annet integrering og forebygging av ekstremisme og utenforskap. Vi arbeider for å øke kjennskap, kunnskap og forståelse av kristendom og islam. Dialogarbeidet vårt startet i Sarpsborg og er nå etablert i Fredrikstad. Dialogforum Østfold er en paraplyforening for dialogarbeid i Østfold. I dag er det 26 medlemmer/trossamfunn i Dialogforum Østfold. Medlemmene er fra Den norske kirke, Kirkens Bymisjon, Adventskirken, Frikirken, Metodistkirken, moskeer med flere. Det er to lønnede medarbeidere (en kristen og en muslim) i til sammen 80 prosent stillling.

Hør mer om Dialogforum fra Anne Marthe Olaussen, diakoniarbeider i Glemmen og Gamle Glemmen menigheter og Jorunn Askerød, diakon i Kirkens Bymisjon og koordinator i Dialogforum Østfold.

Samarbeidsprosjekt mellom Ål kyrkje og Ål kommune, der kafeen ligg under det diakonale KIA-arbeidet (kristent interkulturelt arbeid) i kyrkja. Dette er ein alminneleg kafé som serverer god mat og drikke, samtidig er det det ein kafe med sosial profil som har opent julaften, 17. mai og spesielle dager. Kafeen er ein uformell sosial møteplass som bidrar til å bygge ned kulturelle og sosiale skiljeliner. Blant annet er det ulike arrangement på kafeen: Konsertar, temakveldar, sjakkturnering med mer. Kafeen gir arbeidstrening og språkpraksis til 12 personer.

Høyr meir frå Hilde Kirkebøen, diakon i Ål og prosjektleiar Leila Kakei.