Emnet tar opp hvordan kulturelt mangfold kan påvirke samarbeid og ledelse i nasjonale og internasjonale sammenhenger. Emnet drøfter hvordan kulturelt mangfold kan representere utfordringer og problemer og hvordan mangfoldet kan være en ressurs som skaper synergi og kreativitet. Emnet tar også opp utfordringer og muligheter knyttet til det å flytte til andre land. Hvordan frivillige organisasjoner kan bidra til inkludering og deltakelse i en norsk flerkulturell setting drøftes. Emnet tar opp utfordringer knyttet til utviklings- og bistandsarbeid, som for eksempel avhengighetsproblematikk og korrupsjon.

Hovedtemaer:

• Kulturelle variasjoner i lederstiler
• Kulturell synergi
• Multikulturelle arbeidsgrupper
• Internasjonale forhandlinger
• Kultursjokk og re-entry sjokk
• Kulturelle variasjoner i beslutningstaking
• Sivilsamfunnet som integrasjonsarena
• Hva bygger fellesskap?

Undervisning

Emnet er nettbasert. All undervisning og kommunikasjon med foreleser og studenter vil skje gjennom læringsplattformen Canvas.

Undervisningen starter januar 2024.

Obligatoriske aktiviteter og eksamen

• Deltagelse på faglig forum
• Digitalt gruppearbeid

Alle obligatoriske aktiviteter må være godkjent for å kunne gå opp til eksamen i emnet. Emnet avsluttes med 2 dagers hjemmeeksamen