Konflikthåndtering og inkludering i et mangfoldsperspektiv

Undervisning

Kurset er nettbasert og består av 10 nettleksjoner vår 2019

Studiets innhold

Emnet gir en generell innføring i sentrale teorier om konflikt og konflikthåndtering relatert til ulike arenaer og skalanivå internasjonalt, nasjonalt og lokalt. Det legges vekt på å kunne forstå og håndtere konflikter i ulike sosiokulturelle sammenhenger, med særlig vekt på profesjonell praksis og frivillig organisasjonsarbeid. Her legges særlig vekt på å belyse konflikter som oppstår i migrasjonssituasjoner, og ikke minst konflikthåndtering knyttet til barn, ungdom og familier med minoritetsbakgrunn i det norske samfunnet. Perspektiver som omhandler tilhørighet, utenforskap og radikalisering vil bli belyst. Emnet drøfter ulike måter å håndtere slike utfordringer på, blant annet med tanke på hvilke metoder og kommunikasjonsformer som kan benyttes for å bidra til inkludering og forebygging av konflikter.

Forelesere

Seniorforsker Øystein Lund Johannessen. Han er ansatt ved Senter for interkulturell kommunikasjon, er utdannet sosialantropolog og pedagog og har utdanningsvitenskap og flerkulturell pedagogikk som sine spesialfelt.

Forsker Audhild Steinnes Heum. Hun er ansatt ved Senter for interkulturell kommunikasjon og er utdannet sosialantropolog og sykepleier. Hennes faglige interesser inkluderer muligheter og utfordringer relatert til krysskulturell oppvekst. Fredsfremmende praksiser i afrikansk kontekst er et av hennes spesialfelt.

Arbeidsform og eksamen

Ny leksjon legges ut i itslearning hver uke, totalt 10 leksjoner

Obligatoriske aktiviteter må være godkjent før eksamen. Studiet avsluttes med syv timer hjemmeeksamen