Gå til innholdet
VID vitenskapelige høgskole
Meny
  • Studier
  • Student
  • Alumni
  • Bibliotek
  • Forskning
  • Internasjonalt
  • Kontakt
  • Om VID
  • English
  • Studier
  • Student
  • Alumni
  • Bibliotek
  • Forskning
  • Internasjonalt
  • Kontakt
  • Om VID
  • English
Enkeltemner

Ledelse i implementering og virksomhetsutvikling i helse- og velferdstjenester

Ledelse i implementering og virksomhetsutvikling i helse- og velferdstjenester

  • VID vitenskapelige høgskole
  • Enkeltemner
  • Ledelse i implementering og virksomhetsutvikling i helse- og velferdstjenester

Brukere og oppdragsgivere forventer høy kvalitet av dagens velferdstjenester. Forbedring av tjenestekvalitet skjer i høy grad gjennom å ta i bruk og implementere kunnskapsbaserte retningslinjer og verktøy utviklet av fagmiljøer utenfor virksomheten.

Brukere og oppdragsgivere forventer høy kvalitet av dagens velferdstjenester. Forbedring av tjenestekvalitet skjer i høy grad gjennom å ta i bruk og implementere kunnskapsbaserte retningslinjer og verktøy utviklet av fagmiljøer utenfor virksomheten.

Tjenestekvalitet øker også når ledere og medarbeidere i profesjonelle praksisfellesskap etablerer og utvikler en kultur for læring, kritisk refleksjon og fagutvikling innad i virksomheten. I dette emnet settes studenten i stand til å lede i kontinuerlig kvalitetsforbedring og virksomhetsutvikling, primært innen rus- og psykisk helsearbeid.

Emnet gir ledere for velferdstjenester i offentlig sektor kompetanse til å håndtere styringssignaler og styringsverktøy i organisasjonen, slik som nasjonale retningslinjer, og implementere disse i egen virksomhet. Gjennom emnet utvikler studentene kompetanse til å gjøre reflekterte vurderinger i spenningsfeltet mellom fag, ressurser og politikk, og benytte handlingsrommet de har som ledere til å lede og styre mot gode og tilpassede tilbud til brukerne.

Innhold

Hovedtemaer

  • Helse- og Velferdstjenestenes utvikling og dagens utfordringsbilde
  • Virksomhetsledelse og virksomhetsstyring av helse- og velferdstjenester
  • Virksomme elementer i implementering; forankring, gjennomføring og oppfølging
  • Kontinuerlig virksomhetsutvikling og kvalitetsforbedring i helse- og velferdstjenester
  • Lærende organisasjoner
  • Utvikling og bevisstgjøring av egen lederpraksis i organisasjonen

Læringsutbytte

Etter endt emne skal studenten ha følgende læringsutbytte, inndelt i kunnskaper, ferdig­heter og generell kompetanse:

Kunnskaper

Studenten

  • har inngående kunnskap om utviklingen av rammebetingelsene for norske helse- og velferdstjenester
  • har avansert kunnskap om prosessene i virksomhetsutvikling
  • har god oversikt over tilgjengelige ressurser for forbedringsarbeid i norske helse- og velferdstjenester
  • kjenner godt til teorier om lærende organisasjoner og reflekterende praksisfellesskap
  • kjenner godt til implementeringsverktøy og -prosesser

Ferdigheter

Studenten

  • kan lede implementeringsprosesser og kontinuerlig forbedringsarbeid
  • kan anvende et personlig utviklet ledelsesverktøy i egen arbeidshverdag
  • kan anvende retningslinjer og styringssignaler i ledelsen av egen virksomhet

Generell kompetanse

Studenten

  • kan analysere utfordringer i virksomheten i lys av samfunnsmessige og organisatoriske perspektiver.
  • kan gjennomføre nødvendige implementeringsprosesser med et helhetlig perspektiv.
  • kan vurdere retningslinjer som skal implementeres opp mot overordnede mål.
  • kan legge til rette for robuste lærende arbeidsfellesskap.
  • kan lede medarbeidere i kompetansebaserte virksomheter.

Arbeids- og undervisningsformer

  • Nettbaserte forelesninger
  • Nettbasert læringsaktivitet
  • Nettbasert gruppearbeid

Obligatoriske aktiviteter

  • 80% frammøte i undervisningen.
  • 2 Arbeidskrav – Skriftlig.
  • Arbeidskrav 1: omfang 400 ord. Beskrive et case av implementering/forbedringsarbeid i egen virksomhet.
  • Arbeidskrav 2: Omfang inntil 1200 ord. Utvikle en egen personlig tilpasset ledelsesmodell, utprøve på egen arbeidsplass.

Vurderingsordning

Vurderingsform Varighet Vurderingsuttrykk
Skriftlig hjemmeeksamen 14 dager A-F

Utfyllende informasjon om vurdering/eksamen

Omfanget av eksamen er inntil 2000 ord.

Undervisningsdatoer

Emnet vil arrangeres VÅR 2024

Emnekode

Emnekode: MAVERD-551

Pensumliste

Pensumliste: MAVERD-551 Ledelse i Implementering og virksomhetsutvikling [2022-V]

Fakta og priser

Studiepoeng

10 studiepoeng

Type enkeltemne

Samlingsbasert

Pris

Kr 9880.

NOK 9100 Studieavgift

NOK 600 Semesteravgift

NOK 320 Kopiavgift

Opptakskrav

  • Bachelorgrad eller tilsvarende utdanning med 180 studiepoeng
  • To års relevant yrkeserfaring

Opptak er lukket

Benedicte Kivle

Har du spørsmål?

Benedicte Kivle
Oslo
+47 22 96 37 11
benedicte.kivle@vid.no

Kontakt

Kontakt oss

Spørsmål og svar

Ansatte

Presse og media

VID

Om VID

Misjons- og diakoniarkivet

Samfunnsbidrag

Blogg

Studierelatert

Studier og enkeltemner

Utveksling

Utvekslingsmuligheter

Opptak

Aktuelt

Nyheter

Arrangementer

Campusutvikling

Ledige stillinger

For deg

For studenter

For ansatte

Personvern og GDPR

Korona og smittevern

Følg oss på sosiale medier

Facebook
Twitter
Instagram
Youtube
Linkedin

Vi bruker informasjonskapsler (cookies) for å gjøre din opplevelse så god som mulig. Les mer om hvordan VID behandler personopplysninger, om dine personvernrettigheter ved VID og om hvorfor vi bruker informasjonskapsler.