Gå til innholdet
VID vitenskapelige høgskole
Meny
  • Studier
  • Student
  • Alumni
  • Bibliotek
  • Forskning
  • Internasjonalt
  • Kontakt
  • Om VID
  • English
  • Studier
  • Student
  • Alumni
  • Bibliotek
  • Forskning
  • Internasjonalt
  • Kontakt
  • Om VID
  • English
Enkeltemner

Organisering, ledelse og endring i Den norske kirke - et samarbeid mellom KA og VID vitenskapelige høgskole

Organisering, ledelse og endring i Den norske kirke - et samarbeid mellom KA og VID vitenskapelige høgskole

  • VID vitenskapelige høgskole
  • Enkeltemner
  • Organisering, ledelse og endring i Den norske kirke - et samarbeid mellom KA og VID vitenskapelige høgskole

Opptak skjer lokalt gjennom KA og søkere som har fått tilbud om opptak, registrerer seg som student på VID vitenskapelige høgskole på VIDs søknadsweb.

Emnet skal gi omfattende innsikt i sentrale tradisjoner innenfor faget organisasjonsteori, ledelse og endring. Studentene skal forstå hvordan organisasjoner best løser sine pålagte oppgaver, og se dette i lys av hvordan organisasjoner fungerer som sosiale og verdimessige systemer. Lederes rolle, personlighet, verdigrunnlag, betydning og handlingsrom står sentralt.

Opptak skjer lokalt gjennom KA og søkere som har fått tilbud om opptak, registrerer seg som student på VID vitenskapelige høgskole på VIDs søknadsweb.

Emnet skal gi omfattende innsikt i sentrale tradisjoner innenfor faget organisasjonsteori, ledelse og endring. Studentene skal forstå hvordan organisasjoner best løser sine pålagte oppgaver, og se dette i lys av hvordan organisasjoner fungerer som sosiale og verdimessige systemer. Lederes rolle, personlighet, verdigrunnlag, betydning og handlingsrom står sentralt.

Bachelor og masternivå

Kurset kan tas på bachelor- eller masternivå. Emnekode for bachelornivå er BVBL 1010. Emnekode for masternivå er MVBL 1010. Emneplan, pensumliste, opptakskrav og vurderingsformer er forskjellig på de to nivåene.

Emnebeskrivelse

Emnet gir innsikt i perspektiver på kirkelig sektor, med særlig innretning mot kirke, diakonale, frivillige og humanitære organisasjoner. Organisasjonenes verdimessige forankring, samt deres likheter og særpreg i forhold til øvrige organisasjoner vektlegges. Emnet behandler også koblingen mellom forståelsen av denne type organisasjoner som offentligrettslig størrelse og som kirkelige organisasjoner.

Hovedtemaer

  • Perspektiver og forståelsesformer i organisasjonsfagene
  • Moderne lederroller og ledelsesfunksjoner
  • Muligheter og begrensninger for mellomledere/førstelinjeledere
  • Ledelse som et personlig og relasjonelt prosjekt
  • Organisasjoner, ledelse og verdier
  • Endringsledelse og innovasjon i kirkelige organisasjoner
  • Trosbaserte, religiøse og diakonale organisasjoner, sivilsamfunnet og offentlige organer i samvirke
  • Samspillet mellom profesjonalitet og frivillighet i kirkelig sektor

Læringsutbytte

Etter fullført emne skal kandidaten ha følgende læringsutbytte, inndelt i kunnskaper, ferdigheter og generell kompetanse:

Kunnskaper

Kandidaten

  • har avansert oversikt over hovedperspektiver innenfor organisasjon og ledelse
  • har innsikt i hvordan organisasjoners verdigrunnlag preger utøvelse av ledelse
  • har inngående kunnskap om hvordan organisasjoner kan utvikles og endres
  • har fordypet kunnskap om kirkelige organisasjoner særpreg og funksjonsmåte
  • har inngående kunnskap til kirkeglige organisasjoners og institusjoners legale og økonomiske rammebetingelser som aktører i sivilsamfunnet og i samhandling med det offentlige

Ferdigheter

Kandidaten

  • kan analysere organisasjoners oppbygging og virkemåte
  • kan anvende relevant kunnskap i forståelse og tolkning av egen lederhverdag
  • kan lede og analysere endring og utvikling i kirkelig sektor, herunder kirke og diakoni

Generell kompetanse

Kandidaten

  • har god innsikt i organisasjons- og ledelsesfaget og kan anvende kunnskapsbaserte perspektiver på praksis.
  • kan forstå og analysere sammenhengen mellom ideologi, verdier og organisering av kirkelig virksomhet
  • har evne til kritisk refleksjon omkring kjønn og ledelse

Pensumlister

BVBL1010/MVBL1010 Organisasjon, ledelse og endring i Den norske kirke [2022-H]

BVBL1010/MVBL1010 Organisasjon, ledelse og endring i Den norske kirke [2021-H]

Last ned

  • Emnebeskrivelse bachelornivå
  • Emnebeskrivelse masternivå

Fakta og priser

Studiepoeng

15 studiepoeng

Søknadsfrist

12. september 2019

Oppstart

14. september 2019

Studiested

Oslo

Type enkeltemne

Samlingsbasert

Opptakskrav

  • For emnet på bachelornivå (BVBL1010): Generell studiekompetanse.
  • For emnet på masternivå (MVBL1010): Bachelorgrad (180 studiepoeng) eller annen grad av minimum tre års omfang. Utdanning som i henhold til § 3-4 i lov om universiteter og høyskoler er godkjent som jevngod med ovennevnte grader eller utdanningsløp.
  • Det kreves minimum 2 års relevant yrkeserfaring som del av opptaksgrunnlaget

Opptak er lukket

Stephen Sirris

Har du spørsmål?

Stephen Sirris
Oslo
+47 22 45 18 16
stephen.sirris@vid.no

Kontakt

Kontakt oss

Spørsmål og svar

Ansatte

Presse og media

VID

Om VID

Misjons- og diakoniarkivet

Samfunnsbidrag

Blogg

Studierelatert

Studier og enkeltemner

Utveksling

Utvekslingsmuligheter

Opptak

Aktuelt

Nyheter

Arrangementer

Campusutvikling

Ledige stillinger

For deg

For studenter

For ansatte

Personvern og GDPR

Korona og smittevern

Følg oss på sosiale medier

Facebook
Twitter
Instagram
Youtube
Linkedin

Vi bruker informasjonskapsler (cookies) for å gjøre din opplevelse så god som mulig. Les mer om hvordan VID behandler personopplysninger, om dine personvernrettigheter ved VID og om hvorfor vi bruker informasjonskapsler.