HR-seksjonen

HR-seksjonen har ansvar for å ivareta og utvikle høgskolens arbeidsgiverpolitikk, samt å gjennomføre og koordinere fellesoppgaver innen HR-området, som rekruttering og kompetanseutvikling, organisasjons- og lederutvikling, lønn og pensjon, HMS-arbeid og arkiv/system for elektronisk saksbehandling.