- Mannen min ble spurt av en kollega om hvordan det gikk med ekteskapet, nå som vi skrev bok sammen, sier Gry Espedal. Hun er aktuell med boken «Giving voice to values-based leadership: How to develop good organization through work on values».
- Jeg skal innrømme at det ikke har vært lett å skrive sammen. Vi har forskjellige skrivestiler og forskjellige måter å tilnærme oss teori på. Men nå som vi har kommet oss gjennom, synes jeg det er en hyggelig ting å ha gjort i fellesskap. Det står respekt av at han kastet seg inn i et område som egentlig er mitt ekspertfelt, sier hun.
I tillegg til fagbokforfatter er Espedal førsteamanuensis og leder for Senter for verdibasert ledelse og innovasjon ved VID. Frank Elter er direktør for Telenor Research & Innovation, og har en 10 prosent stilling som førsteamanuensis ved Norges Handelshøyskole.
Skriver på engelsk om skandinaviske forhold
Boken utgis på det anerkjente forlaget Routledge, og er en del av serie bøker under tittelen «Giving Voice to Values».
- Boken er ment som en introduksjonsbok til temaet verdibasert ledelse. Fram til nå har det vært lite faglitteratur på engelsk som oppsummerer det skandinaviske bidraget til verdibasert ledelse, forteller Espedal.
De første kapitlene gir en innføring i hva verdier og verdibasert ledelse er, og hvordan man kan jobbe med verdier i praksis.
- Min mann har skrevet et kapittel om organisasjonskultur, og hvordan Telenor har jobbet med verdier for å utvikle organisasjonskulturen. Han har også skrevet om verdier og bærekraft, sier hun.
Verdibasert ledelse i krisetider
Et annet tema i boken er forholdet mellom verdier og emosjoner i organisasjoner.
- Vi har også skrevet om verdibasert ledelse i krisetider og tider av usikkerhet.
Det har vi jo opplevd mye av i det siste, sier Espedal.
Ideen til boken kom i starten av koronaperioden, da forlaget etterspurte bidrag til en bokserie om verdier. Og nå er boken altså omsider ferdig, et ord som ekteparet Espedal og Elster underveis oppdaget at de hadde ulik oppfatning av.
- Når jeg sa at jeg var ferdig, forstod han det som ferdig til innsendelse. Mens jeg mente ferdig som ferdig med et førsteutkast, sier hun.
Boken har vært i salg siden desember, men selve lanseringen skjer 10. januar. Da deltar Espedal og Elter på et webinar om verdibasert organisasjonsutvikling. Webinaret er åpent for alle. Du finner mer informasjon om arrangementet her