førsteamanuensis Fakultet for teologi og samfunnsvitenskap
VID Oslo
Diakonveien 16, 0370 Oslo
U 08
Humaniora, Sosiologi.
Cultural diversity and inclusion at the workplace [PhD project]
The role of trade unions for the inclusion of minority groups at work
The role of union representatives and trade unions in DEI work2024
Inkludering på flerkulturelle arbeidsplasser - utfordringer og muligheter2024
Rasisme og diskriminering på arbeidsplassen2024
Mangfold og mangfoldsledelse2024
Practices & regulations: Managing diversity in nursing homes2022
Same-Same, but Different. The Role of Employees with an Immigrant Background in Public Services2021
Minoritetsansattes kulturelle og religiøse kompetanse – en dårlig utnyttet ressurs?2020
Same-Same, but Different. The Role of Employees with an Immigrant Background in Public Services 2020
Conversational spaces for lived religion at the workplace2019
“Good leaders do the dirty work” The role of implicit leadership theories at the multicultural workplace2018
Access and belonging: Shaping mechanisms of inclusion and exclusion at the multicultural workplace through different forms of work.2018
Negotiating leadership across cultures: The role of implicit leadership theories in a culturally diverse workplace2018
Negotiating cultural diversity and inclusion at the workplace2018
Managing Diversity and Inclusion in Nursing Homes: Practices and Regulations2023, Nordic Journal of Working Life Studies
Hvem er den svake part? Om ledere og ansattes håndtering av trakassering, diskriminering og rasisme på sykehjem2022, Tidsskrift for omsorgsforskning
Ambiguous practices and conflicting interests: Why immigrants end up in uncertain employment 2021, Equality, Diversity and Inclusion (EDI)
Developing Religious Literacy through Conversational Spaces for Religion in the Workplace 2020, Nordic Journal of Religion and Society
Misjonsalliansen - diakonal misjonsorganisasjon eller kristen bistandsorganisasjon? En casestudie av integrert misjon2017, Norsk tidsskrift for misjonsvitenskap
Learning together. Developing cultural and religious literacy at the workplace2023
Observation and shadowing: Two methods to research values and values work in organisations and leadership2022
Participant validation: A strategy to strengthen the trustworthiness of your study and address ethical concerns2022
‘Good leaders do the dirty work’ Implicit Leadership Theory at the Multicultural Workplace2020
The benefits and challenges of a case study with an ethnographic approach in a study of cultural diversity and inclusion2023, SAGE Research Methods
Norge: Plejepersonale med mørkere lød udsættes for chikane2023
Helsepersonell vegrer seg for å rapportere trakassering2022
Minoritetsansatte kvier seg for å bruke religiøs kompetanse på jobb2020
Lederes håndtering av rasisme og diskriminering på arbeidsplassen2022
Opening and closing doors – Managing at the multicultural workplace: A case study of cultural diversity and inclusion in nursing homes2021, VID vitenskapelige høgskole
Møte, vokse, dele. Evaluering av Samarbeid menighet og misjon (SMM)2020, VID vitenskapelige høgskole Oslo
Vi bruker informasjonskapsler (cookies) for å gjøre din opplevelse så god som mulig. Les mer om hvordan VID behandler personopplysninger, om dine personvernrettigheter ved VID og om hvorfor vi bruker informasjonskapsler.