Å lede i helse- og omsorgstjenester i endring

Velkommen til gratis webinar hvor Senter for verdibasert ledelse og innovasjon (SVLI) presenterer ny forskning rundt lederes kompetansebehov og nye utdanningsemner for ledere i helse- og omsorgstjenestene.

VID vitenskapelige høgskole, Diakonhjemmet Sykehus og Diakonhjemmet Omsorg har samarbeidet i et forskingsprosjekt for å styrke ledelsesutvikling for ledere i en helse- og omsorgsektor i endring.  Prosjektet undersøkte kompetansebehov hos ledere ved Diakonhjemmet sykehus. Målet med undersøkelsen var å styrke ledere, ansatte, brukere og institusjonene som helhet. Forskningen avdekket m.a. ulike kompetansebehov innenfor områdene i det internasjonale rammeverket for helseledelse utgitt av International Hospital Federation (IHF). Rapporten Kompetansebehov hos ledere i en helsesektor i endring oppsummerer behovene helselederne utrykte.

Fra såkorn til kunnskapsutvikling

– Det som startet som et lite Såkornsprosjekt tar nå form som nye utdanningsmuligheter ved VID som kan videreutdanne helseledere. Med støtte fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse utvikles tre nye emner som vi tilbyr ledere fra helse- og omsorgsektoren, forteller Dag-Håkon Eriksen, prosjektleder for Såkornprosjektet og faglig leder ved SVLI.

På webinaret presenteres funn fra forskningsprosjektet og de tre nye emnene Innovasjon og endring i helse- og omsorgtjenestene, Etisk refleksjon og veiledning i helse- og omsorgstjenestene og Ledelse, verdier og relasjoner i helse- og omsorgstjenestene som tilbys helseledere.   

Deltakere 

Dag-Håkon Eriksen, prosjektleder for Såkornprosjektet

Eleni Maria Stene, forsker i prosjektet og emneansvarlig 

Betina Riis Asplin, emneansvarlig

Programmet oppdateres.

Etter innleggene blir det rom for spørsmål og samtale. 

Les mer her