HR-ledelse og coaching
HR-ledelse og coaching
Styring og ledelse av menneskelige ressurser er en sentral del av alle virksomheter. I dette emnet presenteres de ansatte som organisasjonens viktigste ressurs. Emnet fokuserer på konkrete verktøy som brukes innen personalledelse og kommunikasjon mellom ledelse og ansatte
Styring og ledelse av menneskelige ressurser er en sentral del av alle virksomheter. I dette emnet presenteres de ansatte som organisasjonens viktigste ressurs. Emnet fokuserer på konkrete verktøy som brukes innen personalledelse og kommunikasjon mellom ledelse og ansatte
Gjennom kunnskap om sentrale HR-aktiviteter og relevante kommunikasjonsprosesser viser emnet hvor viktig god personalledelse er for å skape bærekraftige organisasjoner og bedrifter.
Emnet tematiserer også ulike konsekvenser som HR-ledelse har for samarbeid, utvikling og endring i organisasjoner i lys av den norske samarbeidsmodellen og internasjonale trender. Ved å lære relevante metoder, begreper og verktøy blir studenten i stand til å forstå og bruke ressursene som ligger i samhandlingen mellom ledere, medarbeidere og tillitsvalgte.
Emnet gir innføring i hvordan coaching kan være et godt verktøy både for personlig og faglig utvikling i arbeidslivet.
Hele emnet ses i lys av FNs bærekraftsmål 8 og 16 som har fokus på anstendige arbeidsforhold og samarbeid for å nå bærekraftsmålene.
Hovedtemaer:
- Strategisk HR-ledelse og sentrale HR-aktiviter i organisasjoner
- Medarbeiderskap
- Kompetanseutvikling, med hovedvekt på rekruttering og introduksjon/«onboarding» av medarbeider
- FNs bærekraftsmål og personalledelse (Særlig bærekraftsmål nr. 8: Fremme varig, inkluderende og bærekraftig økonomisk vekst, full sysselsetting og anstendig arbeid for alle)
- Coaching som lederverktøy
- Relasjonell og anerkjennende ledelse
Undervisning
Emnet er nettbasert. All kommunikasjon mellom lærere og studenter vil være digital på læringsplattformen Canvas og Zoom.
Undervisningen starter i januar 2023.
Obligatoriske aktiviteter
- Undervisning i coaching og ferdighetstrening, anslagsvis 10t ferdighetstrening med obligatorisk fremmøte på zoom 80%.
- Gjennomføring av coachingsamtale med skriftlig refleksjonsnotat
- Deltagelse på faglig forum
- Digitale arbeidskrav
Alle obligatoriske aktiviteter må være godkjent for å kunne gå opp til eksamen i emne
Eksamen
5 timer hjemmeeksamen
Last ned
Fakta og priser
Type enkeltemne
NettstudiumPris
Kr 7019.Studieavgift 6200, semesteravgift kr 460, administrasjonsgebyr kr 39 og kopiavgift / studentråd kr 320.
Dette enkeltemne tilhører
Årsstudium i verdibasert ledelse og administrasjonOpptakskrav
Generell studiekompetanse. Les om generell studiekompetanse på Samordna opptak.
Det er mulig å søke med realkompetanse. Det gjelder søkere over 25 år. Les om realkompetanse på våre opptakssider.
Har du spørsmål om opptak, kontakt opptak@vid.no
Opptak er lukket
