Gå til innholdet
VID vitenskapelige høgskole
Meny
  • Studier
  • Student
  • Alumni
  • Bibliotek
  • Forskning
  • Internasjonalt
  • Kontakt
  • Om VID
  • English
  • Studier
  • Student
  • Alumni
  • Bibliotek
  • Forskning
  • Internasjonalt
  • Kontakt
  • Om VID
  • English
Enkeltemner

HR-ledelse og coaching

HR-ledelse og coaching

  • VID vitenskapelige høgskole
  • Enkeltemner
  • HR-ledelse og coaching

Styring og ledelse av menneskelige ressurser er en sentral del av alle virksomheter. I dette emnet presenteres de ansatte som organisasjonens viktigste ressurs. Emnet fokuserer på konkrete verktøy som brukes innen personalledelse og kommunikasjon mellom ledelse og ansatte

Styring og ledelse av menneskelige ressurser er en sentral del av alle virksomheter. I dette emnet presenteres de ansatte som organisasjonens viktigste ressurs. Emnet fokuserer på konkrete verktøy som brukes innen personalledelse og kommunikasjon mellom ledelse og ansatte

Gjennom kunnskap om sentrale HR-aktiviteter og relevante kommunikasjonsprosesser viser emnet hvor viktig god personalledelse er for å skape bærekraftige organisasjoner og bedrifter.

Emnet tematiserer også ulike konsekvenser som HR-ledelse har for samarbeid, utvikling og endring i organisasjoner i lys av den norske samarbeidsmodellen og internasjonale trender. Ved å lære relevante metoder, begreper og verktøy blir studenten i stand til å forstå og bruke ressursene som ligger i samhandlingen mellom ledere, medarbeidere og tillitsvalgte.

Emnet gir innføring i hvordan coaching kan være et godt verktøy både for personlig og faglig utvikling i arbeidslivet.

Hele emnet ses i lys av FNs bærekraftsmål 8 og 16 som har fokus på anstendige arbeidsforhold og samarbeid for å nå bærekraftsmålene.

Hovedtemaer:

  • Strategisk HR-ledelse og sentrale HR-aktiviter i organisasjoner
  • Medarbeiderskap
  • Kompetanseutvikling, med hovedvekt på rekruttering og introduksjon/«onboarding» av medarbeider
  • FNs bærekraftsmål og personalledelse (Særlig bærekraftsmål nr. 8: Fremme varig, inkluderende og bærekraftig økonomisk vekst, full sysselsetting og anstendig arbeid for alle)
  • Coaching som lederverktøy
  • Relasjonell og anerkjennende ledelse

Undervisning

Emnet er nettbasert. All kommunikasjon mellom lærere og studenter vil være digital på læringsplattformen Canvas og Zoom.

Undervisningen starter i januar 2023.

Obligatoriske aktiviteter

  • Undervisning i coaching og ferdighetstrening, anslagsvis 10t ferdighetstrening med obligatorisk fremmøte på zoom 80%.
  • Gjennomføring av coachingsamtale med skriftlig refleksjonsnotat
  • Deltagelse på faglig forum
  • Digitale arbeidskrav

Alle obligatoriske aktiviteter må være godkjent for å kunne gå opp til eksamen i emne

Eksamen

5 timer hjemmeeksamen

Last ned

  • Emnebeskrivelse

Fakta og priser

Studiepoeng

10 studiepoeng

Søknadsfrist

1. desember 2022

Oppstart

1. januar 2023

Studiested

Stavanger

Type enkeltemne

Nettstudium

Pris

Kr 6980.

460 Semesteravgift, 320 Kopiavgift / studentråd, 6200 Studieavgift

Dette enkeltemne tilhører

Årsstudium i verdibasert ledelse og administrasjon

Opptakskrav

Generell studiekompetanse. Les om generell studiekompetanse på Samordna opptak.

Det er mulig å søke med realkompetanse. Det gjelder søkere over 25 år. Les om realkompetanse på våre opptakssider.

Har du spørsmål om opptak, kontakt opptak@vid.no

Opptak er lukket

Sissel Gjøvikli

Har du spørsmål?

Sissel Gjøvikli
Stavanger
+47 476 54 946
sissel.gjovikli@vid.no

Kontakt

Kontakt oss

Spørsmål og svar

Ansatte

Presse og media

VID

Om VID

Misjons- og diakoniarkivet

Samfunnsbidrag

Blogg

Studierelatert

Studier og enkeltemner

Utveksling

Utvekslingsmuligheter

Opptak

Aktuelt

Nyheter

Arrangementer

Campusutvikling

Ledige stillinger

For deg

For studenter

For ansatte

Personvern og GDPR

Korona og smittevern

Følg oss på sosiale medier

Facebook
Twitter
Instagram
Youtube
Linkedin

Vi bruker informasjonskapsler (cookies) for å gjøre din opplevelse så god som mulig. Les mer om hvordan VID behandler personopplysninger, om dine personvernrettigheter ved VID og om hvorfor vi bruker informasjonskapsler.