Gå til innholdet
VID vitenskapelige høgskole
Meny
  • Studier
  • Student
  • Alumni
  • Byer
  • Bibliotek
  • Forskning
  • Om
  • Kontakt
  • Studier
  • Student
  • Alumni
  • Byer
  • Bibliotek
  • Forskning
  • Om
  • Kontakt
Enkeltemner

Ledelse, roller og samspill i menighetene

Ledelse, roller og samspill i menighetene

  • VID vitenskapelige høgskole
  • Enkeltemner
  • Ledelse, roller og samspill i menighetene

Emnet tematiserer utvikling av ledelse, roller og samspill i menigheter i Den norske kirke. Det har en særlig innretning overfor hvordan ulike lederroller kan samhandle i møte med lokalkirkens utfordringer. Et viktig anliggende er å ivareta og styrke kompetanse og engasjement i arbeidet med menighetens kjerneoppgaver.

Emnet tematiserer utvikling av ledelse, roller og samspill i menigheter i Den norske kirke. Det har en særlig innretning overfor hvordan ulike lederroller kan samhandle i møte med lokalkirkens utfordringer. Et viktig anliggende er å ivareta og styrke kompetanse og engasjement i arbeidet med menighetens kjerneoppgaver.

Utdanningsinstitusjonene MF vitenskapelig høyskole, Teologisk fakultet (Universitetet i Oslo) og VID vitenskapelige høgskole tilbyr dette tverrfaglige emne om ledelse i menighetene. Emnet gir prester, daglige ledere/kirkeverger som er daglig leder for menighetsrådets virksomhet, diakoner, kateketer, kantorer og andre kirkelige medarbeidere økt kompetanse til å utføre grunnleggende ledelsesoppgaver lokalt. Kunnskap, profesjonsbakgrunn og erfaring den enkelte bringer med, vil sammen med teoriperspektiver og refleksjon være viktige læringsressurser i utdanningen.

Undervisningen vil i hovedsak være felles for bachelor og masterstudenter, mens arbeidskrav, vurderingsordning og pensum er differensiert etter nivå.

Hovedtemaer:

  • Ledelses- og organisasjonsforståelse
  • Samspill og handlingsrom mellom ulike lederroller i menigheten
  • Kirkelig ledelse og kirkedemokrati
  • Strategi- og utviklingsarbeid i kirken
  • Makt, autoritet og kjønn
  • Ledelse av profesjonsutøvere
  • Arbeidsmiljø og konflikthåndtering
  • Endringsledelse og frivillighetsledelse
  • Juridiske, økonomiske og administrative perspektiver

Læringsutbytte:

Etter endt emne skal kandidaten ha følgende læringsutbytte, inndelt i kunnskaper, ferdigheter og generell kompetanse:

Kunnskaper:

Kandidaten

  • har avansert kunnskap i ledelses- og organisasjonsfag
  • har god kunnskap om begrepene styring og ledelse og hvordan disse henger sammen med juridiske, økonomiske og administrative rammer
  • har omfattende kunnskap om kirkelig organisering og ulike kirkelige lederroller
  • har inngående kunnskap om samspill og prosesser i lys av ulike ledelsesteorier og om å forebygge og håndtere konflikter.

Ferdigheter:

Kandidaten

  • kan analysere ledelsesfaglige teorier og metoder med særlig henblikk på utfordringene som stilles til kontekstsensitiv ledelse i menighet
  • evner å reflektere om ledelsesfaglige utfordringer i en kirkelig kontekst utfra teorier om makt, kjønn og autoritet
  • kan etablere legitimitetsgrunnlag og handlingsrom for egen lederrolle i samspill med andre lederroller i menigheten
  • kan analysere og forholde seg kritisk til ulike informasjonskilder
  • har styrket evne til samhandling i utviklingen av lokalt menighetsarbeid, kan bidra til å bygge velfungerende staber og ett godt arbeidsmiljø

Generell kompetanse:

Kandidaten

  • kan utøve egen lederrolle med trygghet og selvinnsikt
  • kan analysere og forholde seg kritisk til organisering og ledelse i egen lokalkirkelige kontekst og i tverrfaglige team
  • har utviklet forståelse for egen lederrolle overfor frivillige og profesjonelle medarbeidere
  • Kan reflektere rundt og definere eget handlingsrom som leder og respektere andres
  • kan kommunisere om problemstillinger knyttet til kirkeledelse

Dato:

22.-24. januar 2020

10.-12. juni 2020

Last ned

  • emnebeskrivelse_bachelor.pdf
  • emnebeskrivelse_master.pdf

Fakta

Studiepoeng

15 studiepoeng

Søknadsfrist

15. oktober 2019

Oppstart

22. januar 2020

Studiested

Oslo

Type enkeltemne

Samlingsbasert

Pris

Kr 18 780,-.

Pris for kurs inklusive opphold på to kurssamlinger á tre dager kr 18 000. Semesteravgift kr 780,- og litteratur kommer i tillegg.

Dette enkeltemne tilhører

Master i verdibasert ledelse

Opptakskrav

Opptakskrav på bachelornivå:

Generell studiekompetanse

Opptaksrav på masternivå:

  • Bachelorgrad (180 studiepoeng) eller annen grad av minimum tre års omfang.
  • Utdanning som i henhold til § 3-4 i lov om universiteter og høyskoler er godkjent som jevngod med ovennevnte grader eller utdanningsløp.

Det kreves minimum 2 års relevant yrkeserfaring

Opptak er lukket

Stephen Sirris

Har du spørsmål?

Stephen Sirris
Oslo
+4722451816
stephen.sirris@vid.no

Kontakt

Kontakt oss

Telefon:

E-post:

Postadresse:

Spørsmål og svar

Ansatte

Enheter

VID

Om VID

Misjons- og diakoniarkivet

Internasjonalt

Samfunnsbidrag

Studierelatert

Studier

Delstudier i utlandet

Utvekslingsmuligheter

Opptak

Aktuelt

Nyheter

Arrangementer

Ledige stillinger

For deg

For studenter

For ansatte

Personvern og GDPR

Følg oss på sosiale medier