Jeg hadde mottatt støtte til en forskningssabbat på fire måneder finansiert av Norges forskningsråd gjennom VID vitenskapelige høgskole. Jeg skulle jobbe med prosjektet ‘The Norwegian Mission’s Educational Work in Zululand and Natal (1940-1955)’.

Prosjektet omtales som LED-BÆR og er initiert av dekan ved Fakultet for teologi, diakoni og ledelesfag Tomas Sundnes Drønen og ledes av studieleder og førsteamanuensis Stian Sørlie Eriksen ved Programområde for kultur og religion.

Prosjektet «Digital, universell og interkulturell didaktikk i Vitenskapsteori, forskningsmetode og forskningsetikk» har fått 3000000 NOK fra DIKU gjennom Program for fleksible utdanningstilbud.

Tone Lindheim presenterte forskningen sin, som handler om inkludering på flerkulturelle arbeidsplasser. Hun har blant annet sett på hvordan ledere og mellomledere håndterer utfordringene som har kommet med arbeidsinnvandringen, og mulighetene for et mer inkluderende arbeidsliv for innvandrere. Samtidig har hun undersøkt hvordan man kan benytte seg av sin religiøse kunnskap på arbeidsplassen.