Hele 60 masterstudenter møtte opp til første undervisningsuke i emnet Verdibasert ledelse og organisering. I neste uke starter 30 studenter på videreutdanning i verdibasert ledelse på VID i Stavanger.

- Vi er veldig fornøyd med et så høyt antall studenter. Det er all time high når det gjelder søketall. Jeg tror master i verdibasert ledelse treffer noe som rører seg i samfunnet. Mennesker er opptatt av mening, verdier og retning, sier studieleder Gry Espedal.

Masteren i verdibasert ledelse har gått gjennom en revidering av studieplanen. Studentene begynner rett på undervisning i verdibevisst ledelse og må ikke lenger ha et emne i Organisasjon og ledelse. Linjer trekkes fra tradisjonelle lederteorier til hva verdibevisst ledelse betyr og hva denne tilnærmingen gir ekstra. I tillegg skal studentene studere relasjonell ledelse og coaching, hva ledelse og organisering vil si i offentlig og ideell sektor, teamorganisering, innovasjon, bærekraft, personalledelse og forvaltningsøkonomi. Nytt i år er et emne i mangfoldsledelse og inkluderende arbeidsliv.

- Studentene kommer fra mange ulike sektorer, men det er særlig en del studenter fra barnevernet som vil ta en master i verdibasert ledelse. I tillegg er det tradisjonen tro en del fra helsesektoren og også kirke-feltet. Vi gleder oss til fortsettelsen av dette kullet, forteller Espedal.