Gå til innholdet
Nye nettsider er nylig lansert, og vi fikser fortløpende feil og mangler. Takk for at du har tålmodighet mens vi får alt innhold på plass.

Forskning og evaluering

Vi påtar oss små og store forsknings- og evalueringsoppdrag og gir kunnskapsgrunnlag som kan brukes i utvikling og innovasjon.

2022/2023

  • Forskningsprosjekt om ideelle velferdsorganisasjoners særtrekk, merverdi og impact (SMI-prosjektet) på oppdrag fra Virke ideell og frivillighet, 2021-2024
    Et treårig forskningsprosjekt som utforsker ideelle velferdsorganisasjoner (*se nærmere presentasjon under prosjekter).

  • Forskningsprosjekt om Home- start Familiekontakten i Norge, 2022-2025
    Forskningsprosjektet har til hensikt å dokumentere effekten av det forebyggende arbeidet i Home-start

  • Diakonal satsning bland eldre i Frogner sogn, våren 2023
    Et forskningsprosjekt om Frogner sokn sitt diakonale tilbud til eldre

  • Evaluering av menighetsplanting i Estland og Frankrike, våren 2023
    Evalueringens formål er å gi et kunnskapsgrunnlag som fremmer læring

Prosjekter

2022

Ideelle velferdsorganisasjoners særtrekk, merverdi og impact (SMI-prosjektet) – en kort presentasjon:

Skal det offentlige ta hånd om alle velferdstjenester? Hva med såkalte kommersielle velferdsprofitører? VID vitenskapelige høgskole gjennomfører nå et treårig forskningsprosjekt som utforsker ideelle velferdsorganisasjoner. Gjennom forskningsprosjektet «Ideelle aktørers særtrekk, merverdi og impact» ser nå Senter for verdibasert ledelse og innovasjon ved VID vitenskapelige høgskole nærmere på hvilken verdiskaping ideelle aktører står for. Målet er å finne det sosiale bidraget og merverdien som ideelle organisasjoner står for innen helsesektoren. - Vi ønsker å utforske ulike måter å forstå, definere og operasjonalisere de særtrekk, merverdien og samfunnsnytten vi finner hos ideelle organisasjoner som leverer velferdstjenester i Norge, sier professor og prosjektleder Stephen Sirris.

Sysselsettingen innen helse- og omsorgstjenester økte fra 356 000 årsverk i 2006 til 477 000 årsverk i 2019. Fra 2006 har andelen sysselsatte i ideell sektor økt fra 7,6 til 8,3 prosent. Og i 2016 vedtok Stortinget å be regjeringen om å «fastslå et mål om vekst i andelen av den samlede helse- og omsorgssektoren som skal være organisert og drevet som ideell virksomhet». På helse- og omsorgsfeltet har ideelle aktører over 150 års historie i Norge. Dette er pionerer som identifiserer behov, driver tjenesteinnovasjon og fremmer frivillighet. Ideelle aktører berører hundre tusenvis av mennesker hvert år og bidrar til å gi en stemme til grupperinger i samfunnet som ellers ikke ville blitt hørt og gir høy grad av tilpassede tjenester.

Diakonhjemmet er en av eierne til VID og bidrar til å finansiere prosjektet. Ingunn Moser, administrerende direktør i Diakonhjemmet, sier:

- Velferdstjenesteutvalget beskriver de ideelles bidrag til utviklingen av nye tilbud og tjenester som «småskala utprøvingstjenester som finansieres av organisasjonene selv, og kan ses på som små laboratoriefabrikker». De ideelles bidrag til innovasjon i tjenestene er ett slikt område som nå forhåpentligvis vil bli utforsket. Hvilken annen verdiskaping ideelle aktører bidrar med inn på helse- og sosialfeltet, vil forskningsgruppen avsløre gjennom sitt arbeid i løpet av tre år.- Jeg er svært glad for at VID har tatt denne ballen og gått sammen med VIDs eiere om å få startet opp et langsiktig forskningsprogram på området, sier Ingunn Moser.

SMI-prosjektet finansieres av VID, Det norske diakonhjem, Haraldsplass diakonale stiftelse, Blå Kors, Diakonova, Virke ideell og CRUX. Fire forskere er knyttet til prosjektet i tillegg til to PhD-stipendiater og tre masterstudenter.

2020

Fagutviklingsprosjekt for DIGNI

Senter for verdibasert ledelse og innovasjon har ledet fagutviklingsprosjektet Global Innovation for Digni. Digni er en norsk paraplyorganisasjon for 20 kirkesamfunn og organisasjoner som driver bistand. Digni utarbeidet ny overordnet strategi og strategisk handlingsplan. En viktig del av prosessen var å skape en god forståelse av den nåværende situasjonen, trender og mulige utviklingstrekk videre. Derfor ønsket Digni å gjennomføre et fagutviklingsprosjekt som fikk navnet «Global Innovation». Fagutviklingsprosjektet planla og gjennomførte fagdager for Digni, medlemsorganisasjonene og deres internasjonale partnere. Målet var at Digni skulle være bedre rustet til å oppfylle bærekraftsmålene ved å bidra til økt respekt for menneskers rettigheter, reduksjon av fattigdom, styrking av sivilsamfunnet og arbeide for at mennesker har verdige liv. Dag-Håkon Eriksen, Phd stipendiat ved VID, ledet fagutviklingsprosjektet på vegne av Senter for verdibasert ledelse og innovasjon.

Evalueringer

"I tjeneste for mennesker." Stiftelsen Betaniens organisasjonsidentitet. Våren 2022

Evaluering av Frikirkens rutiner for rekruttering, ansettelse og opplæring av utsendinger. Den Evangelisk-lutherske frikirke. Våren 2022.

Evaluering av Home-Start Familiekontakten. Høst 2020.

Mer misjon for hver krone. Gjennomgang av omorganiseringen av NMS 2015 - 2017. Vår 2020

Evaluering av Samarbeid menighet og misjon (SMM) Vår 2020

Forskergruppen LOVIP

Forskergruppen LOVIP har skrevet bok om verdiarbeid i organisasjoner: Understanding values work. Institutional perspectives in organisations and leadership. Boken er utgitt på forlaget Palgrave våren 2020. Boken kan lastes ned her.

Forskergruppen har også skrevet om å forske på verdier i organisasjoner: Researching values. Methodologies in understanding values work in organisations and leadership. Boken ble ferdigstilt i 2022 og kan lastes ned her: Researching Values | SpringerLink.

PhD-prosjekter

Pågående PhD-prosjekter

  • Stimulere og styrke evnen til innovasjon i organisasjoner, Dag-Håkon Eriksen.
  • Kirkelig lederes arbeid med verdier og identiet i overgangen fra statskirke til fristilt folkekirke, Helge Kollerøs Nylenna
  • Optimalisering av den biskoplege tilsynspraksisen. Ein studie av korleis lokale og sentrale aktørar forstår biskopen sin tilsynspraksis og ønskjer å utvikle denne. Asgeir Sele

Avsluttede PhD-prosjekter