Nye nettsider er nylig lansert, og vi fikser fortløpende feil og mangler. Takk for at du har tålmodighet mens vi får alt innhold på plass.

Disputas: Karismatiske profeter utfordrer tradisjonelle ledere i verdens største lutherske kirke

Fra venstre: Komitéleder professor Retief Müller, disputasleder førsteamanuensis Daniela Lucia Rapisarda, veileder professor Tomas Sundnes Drønen, doktorand Teshome Amenu, veileder professor Bård Mæland, andreopponent førsteamanuensis Frank-Ole Thoresen og veileder professor emeritus Øyvind M. Eide.

Av: Kjersti Busterud
Publisert: 4. juni 2025.

I Mekane Yesus-kirken i Etiopia er det en økende spenning mellom tradisjonelle kirkeledere og nye karismatiske ledere. Det viser Teshome Amenus avhandling.

– I mange menigheter, spesielt i Sør-Etiopia, har karismatiske ledere fått mye makt, forteller Teshome Amenu. Han har nylig disputert med en avhandling om lederroller i Mekane Yesus-kirken i Etiopia.

Mekane Yesus er verdens største lutherske kirkesamfunn, med over ti millioner medlemmer.

Amenu forteller at kirken står overfor en voksende lederkrise.

– Det er økt konflikt mellom tradisjonelle, ordinerte kirkeledere som pastorer og eldsteråd og fremvoksende karismatiske ledere, ofte kalt profeter, forklarer han.

Hevder å tale direkte fra Gud

De nye karismatiske lederne hevder ofte å ha åndelig autoritet og tale direkte fra Gud, selv om de verken har formell utdanning eller ordinasjon.

– Selv om de ikke er offisielt anerkjent av kirken, leder de ofte gudstjenester og har stor innflytelse på livet i menigheten, sier Amenu.

Mange av de karismatiske profetene er unge. De appellerer særlig til unge og kvinner, og har god kontakt med følelsene og energien i menigheten. De forkynner på en dramatisk måte, og kan bryte ut i både spontan sang og tungetale.

– Dette står i kontrast til den tradisjonelle kirkelige strukturen, som verdsetter orden, teologisk utdanning og formelle lederroller, påpeker han.

Skaper usikkerhet om lederskap

De nye profetene gjør folk usikre på hvem som egentlig har den åndelige autoriteten.

– I noen tilfeller har den tradisjonelle kirkeledelsen blitt skjøvet til side. Det har ført til uorden og ubehag, særlig blant eldre medlemmer, forteller Amenu.

Til tross for utfordringene viser studien at det er mulig å skape en god balanse mellom tradisjonelt lederskap og karismatiske uttrykk. Det krever en ledelsesmodell som gir plass til både profeter, pastorer og de eldste.

– Funnene mine kan hjelpe kirkeledere og teologiske utdanningsinstitusjoner med å forstå dagens situasjon bedre. Det kan legge til rette for bedre beslutninger om opplæring, gudstjenester og lederroller, sier han.

– Studien gir også verktøy for å håndtere lignende utfordringer i andre kirker som står i spennet mellom tradisjon og karismatisk fornyelse, påpeker han.

Teshome står på talerstol til venstre og snakker foran powerpointpresentasjon. Frank-Ole står foran talerstol til høyre. — Teshome Amenu med førsteopponent Frank-Ole Thoresen.