EUAs lederutviklingsprogram fullfører en vellykket pilotrunde
- Publisert: 29. september 2025.
VID har vært medlem av EUA siden 2018 og bruker medlemskapet til å knytte viktige faglige og administrative kontakter til både enkeltinstitusjoner og EUA gjennom de nettverk og konferanser organisasjonen tilbyr innen utdanning, forskning og innovasjon.
– EUA er en svært viktig stemme for høyere utdanning, akademisk frihet og institusjonell uavhengighet i Europa, sier Sæthre-McGuirk.
Den siste modulen i lederutviklingsprogrammet besto av interaktive sesjoner med universitetsledere som delte sine lederreiser og reflekterte over tilnærminger til å håndtere institusjonelle utfordringer. Deltakerne presenterte også strategier utviklet gjennom sitt casearbeid i løpet av året, noe som bidro til å konsolidere læring og fremme samarbeid utover selve programmet.
Unikt program
Tilbakemeldinger fra pilotkullet og Advisory Board vil danne grunnlag for kommende utgaver og være med på å forme programmets videre utvikling. Den andre deltakergruppen starter i 2026, og en interessentforespørsel for fremtidige utgaver vil snart åpne. Videreføringen av dette unike programmet for universitetsledelse understreker EUAs forpliktelse til å støtte toppledere i å navigere kompleksitet, drive institusjonell utvikling og styrke samarbeid på tvers av det europeiske høyere utdanningslandskapet.
Utformet for universitetsledere, har programmet samlet en mangfoldig gruppe på 24 deltakere fra 16 europeiske land for å styrke strategisk lederskap for utvikling i høyere utdanning.
Ny innsikt
Deltakerne fikk utbytte av utvekslinger med eksperter og europeiske beslutningstakere, lærte av erfaringsbaserte historier fra universitetsledere og fikk innsikt i de nyeste utviklingene innen europeisk utdanningspolitikk. Praktiske øvelser tok for seg strategisk kommunikasjon, fremsyn, styring, finansiering og delt ledelse.
Et kjennetegn ved programmet har vært dets fokus på helhetlige institusjonelle tilnærminger til tverrgående utfordringer, inkludert strategier for internasjonalisering, bærekraft, kunstig intelligens og digital utvikling samt likestilling, mangfold og inkludering, med særlig vekt på partnerskap og samarbeid mellom institusjoner.
Utformingen av lederutviklingsprogrammet bygget på den omfattende ekspertisen til EUAs styre, et eget Advisory Board og en ekspertgruppe bestående av erfarne universitetsledere, forskere og fagpersoner med bred erfaring fra høyere utdanning. Dette samarbeidet, kombinert med EUAs kompetanse, bidro til å utvikle en læreplan som inkluderte eksklusivt materiale og praksisnært casearbeid. Programmets format kombinerte fysiske samlinger med enkelte fordypende digitale økter, og ga deltakerne en dynamisk læringsopplevelse ved å anvende strategisk tenkning på komplekse institusjonelle utfordringer.