Nye nettsider er nylig lansert, og vi fikser fortløpende feil og mangler. Takk for at du har tålmodighet mens vi får alt innhold på plass.

Likestilling og mangfold - Is the future equal?

Ulike kjente personer som støtter Equality Check sin campagne #TakeAction.

Publisert: 14. januar 2021.

Hvordan vil du vurdere likestilling og mangfold på arbeidsplassen vår? VID er opptatt av like muligheter, og vi har derfor blitt med på Equality Check's #TakeAction-kampanje for å få et mer helhetlig bilde av våre ansattes opplevelse på arbeidsplassen. Vi oppfordrer deg til å legge igjen en ærlig vurdering på Equality Check sin hjemmeside. Vurderingen tar 2 minutter, og du forblir helt anonym.

Om Equality Check

Equality Check er en plattform hvor ansatte anonymt kan vurdere like muligheter, kultur, balanse mellom jobb og fritid, ledelsens engasjement rundt likestilling med mer - en slags TripAdvisor for arbeidsplassen. Vi ønsker å skape et bedre arbeidsliv for alle gjennom innsikt, gjennomsiktighet og ansvarliggjøring. Som bruker vil du alltid være anonym, og dataen vil aldri kombineres på en måte som kan identifisere deg. Equality Checks unike fremgangsmåte hvor kvalitativ og kvantitativ data kombineres, hjelper virksomheter å gå fra vilje til handling.

#TakeAction

I sommer lanserte Equality Check #TakeAction kampanjen for å sette fokus på like muligheter for alle ansatte, uansett bakgrunn. Kampanjen er inspirert av #BlackLivesMatters, og har nådd ut til over 2,5 millioner på sosiale medier. Politikere, næringslivsledere, store bedrifter, entreprenører, artister og idrettsutøvere har deltatt ved å oppfordre folk til å vurdere sin arbeidsplass på Equality Check - fordi data og innsikt er viktig for å skape endring. De har også delt bilde på sosiale medier med en t-skjorte designet av byTimo med budskapet: "Is the future equal? Not unless we act."

Hvis du vil lese mer om #TakeAction-kampanjen, og hvordan du kan få en #TakeAction-t-skjorte designet av byTimo, kan du lese mer om det i magasinet Kapital.

VID oppfordrer alle våre ansatte og tidligere ansatte å legge igjen en vurdering på Equality Check sin hjemmeside. For å sette fokus på mangfold og like muligheter i arbeidslivet. Vi heier på åpenhet og mangfold.