Slik blir undervisnings- og arbeidssituasjonen etter nyttår!

- Jeg er glad for at våre campus fortsatt kan være åpne og at servicefunksjoner er tilgjengelige for studenter og ansatte, sier rektor Bård Mæland.

Undervisning og timeplan

Det blir hovedsakelig digital undervisning de tre første ukene i januar, frem til og med 20. januar. Det vil være noen fakultetsvise unntak og unntak for ferdighetstrening. Studenter bes derfor om å følge med på timeplanen. Som student vil du få mer informasjon fra ditt fakultet/studieprogram ved større endringer i timeplanen.

Hurtigtester og munnbind

Bruk munnbind hvis du ikke kan holde 1 meters avstand, også i undervisningssituasjoner. Det er viktig at du holder deg hjemme hvis du er syk og tester deg ved mistanke.

I resepsjonen på alle VIDs campus kan studenter og ansatte henvende seg for å få gratis hurtigtester og munnbind.

Åpne campus

VIDs campus holder åpne så lenge det er mulig innenfor gjeldende smittevernregler. Det betyr at også at førstelinjetjenester som IT-brukerstøtte, kantiner, bibliotek, og servicetorg er åpne som vanlig.

Praksis

Praksis fortsetter inntil videre som planlagt. Som student vil du få beskjed fra ditt fakultet/studieprogram dersom det kommer justeringer.

Eksamen

VID vil i all hovedsak gjennomføre eksamener digitalt. Som student vil du få informasjon fra ditt fakultet.

Disputaser

Alle disputaser gjennomføres digitalt.

Hjemmekontor

Ansatte skal jobber hjemmefra dersom dette er praktisk mulig og ikke til hinder for viktig og nødvendig virksomhet på arbeidsplassen. Forskning, utdanning og annen virksomhet skal ivaretas, og det må legges til rette for nødvendige driftsfunksjoner og særskilte behov. Tilstedeværelse på campus avtales med nærmeste leder.

Reiser

Reiser til utlandet skal fortsatt unngås, men strengt nødvendige reiser kan gjennomføres. Alle reiser skal vurderes og godkjennes i samråd med nærmeste leder på vanlig måte. Før reisen gjennomføres, bør det vurderes hvilke risikoer som er knyttet til reisen og hensiktsmessige forebyggende tiltak. Aktuelle punkter å vurdere kan være smittetrykk på stedet, egen vaksinasjonsstatus og eventuelle karantenekrav.

Bruk av omsorgsdager

Perioden med utvidet rett til omsorgspenger ved bruk av omsorgsdager på grunn av koronaviruset forlenges til 31. desember 2021. Det er foreslått ytterligere forlengelse i 2022 av flere av de midlertidige reglene. Vi oppdaterer informasjonen når det blir endelig bestemt. Dette gjelder ut året:

• Antall omsorgsdager dobles
• Arbeidsgiver kan ikke kreve legeerklæring fra 4. dag
• Du kan overføre omsorgsdager til en annen omsorgsperson når barnehagen eller skolen er stengt på grunn av koronaviruset.

I tillegg til de vanlige reglene for bruk av omsorgsdager, kan du i 2021 bruke omsorgsdager når:

• Barnet, eller den som til vanlig passer barnet, er i karantene
• Du må være hjemme med barn fordi barnehagen/skolen er stengt på grunn av koronaviruset
• Barnet ikke kan gå i barnehagen/skolen på grunn av særlige smittevernhensyn. I disse tilfellene bruker du ikke av de ordinære omsorgsdagene dine. Det betyr at du kan bruke omsorgsdager i disse tilfellene selv om du har brukt opp de ordinære dagene dine.

Den enkelte ansatte regisrerer selv egenmeldinger og omsorgsdager knyttet til Korona i Visma. Det er egne alternativ for dette under fraværsårsak i nedtrekksmenyen.

Informasjonen overfor vil snarlig bli oversatt til engelsk og publisert på denne siden.