Gå til innholdet
Nye nettsider er nylig lansert, og vi fikser fortløpende feil og mangler. Takk for at du har tålmodighet mens vi får alt innhold på plass.

VID inngår samarbeid med Bufetat

Ingrid og Mona-iren sitter ved et bord i et møterom med ferdig signerte papirer foran seg.
Regiondirektør i Bufetat, Ingrid Pelin Berg og dekan ved Fakultet for sosialfag ved VID, Mona-Iren Hauge signerte nylig avtalen i Bufetats lokaler.
  • Av: Kjersti Busterud
  • Publisert: 26. juni 2023.
VID og Bufetat region øst har inngått en samarbeidsavtale om forskning og utdanning.

- Det ligger i VIDs strategi å samarbeide med eksterne aktører. De fleste av våre studier er profesjonsstudier, da er det avgjørende med gode samarbeid ut mot tjenestene, sier dekan ved Fakultet for sosialfag ved VID, Mona-Iren Hauge.

Nylig signerte fakultet en samarbeidsavtale med Bufetat region øst om utdanning og forskning innen barnevernsfeltet. Bufetat (Barne-, ungdoms- og familieetaten) har ansvar for det statlige barne- og familievernet.

VID og Bufetat region øst har tidligere kun jobbet sammen om enkeltprosjekter.

- Det er fint at vi nå får styrket samarbeidet, og får mer struktur og forutsigbarhet gjennom en avtale, sier regiondirektør i Bufetat, Ingrid Pelin Berg.

Vinn-vinn for forskningen

Et viktig samarbeidsområde for VID og Bufetat, er forskning.

- Vi har begynt å konkretisere noen temaer vi kan jobbe sammen om, sier forskningskontakt i Bufetat region øst, Lise Lundby, og nevner følgeevaluering av ungdom som flytter ut av institusjon.

Avtalen inkluderer også forskning på masternivå. Studenter fra VID kan få tips til aktuelle problemstillinger fra Bufetat, og mulighet for skriveplass i deres lokaler.

- Vi har mange masterstudenter som skal i gang med masteroppgave neste år. Da må vi tenke ut mot praksisfeltet, sier Hauge.

Tilbake får Bufetat kunnskap de kan dra nytte av.

- Alt trenger ikke være på doktorgradsnivå, vi får mye igjen også av mastergrader, sier Berg, og legger til at de har ansatte med veilederkompetanse som kan kobles opp mot VIDs studenter.

Forskningsformidling vil også være en del av samarbeidet, for eksempel ved at VIDs ansatte inviteres inn for å fortelle om sin forskning.

Etter- og videreutdanning for ansatte

Samarbeid om studier er et annet viktig område.

- Vi har bygget opp en del interne opplæringsprogrammer, men de gir ikke studiepoeng. Noe av denne opplæringen burde vært gjort av høyskolesektoren, sier Berg.

VID har allerede et bredt utvalg av videreutdanninger, og Hauge påpeker at det vil være hensiktsmessig å se på hvem som skal stå for hvilke deler av ansattes etter- og videreutdanning. Ifølge avtalen skal VID sørge for å tilby veilederutdanning til ansatte i tiltak som har studenter i praksis.

VID jobber også med å få på plass et samlingsbasert bachelorstudium i barnevern på deltid, som mange ansatte i regionen kan ha nytte av. I 2022 ble det innført krav om bachelorgrad for å bli ansatt i en barnevernsinstitusjon.

- Vi har mange godt voksne miljøarbeidere som ikke har tatt utdanning. Med de nye kravene kan de i dag ikke bytte jobb, påpeker regiondirektøren.

Samarbeid om praksisplasser

For unge ferske bachelorstudenter, er utfordringen motsatt: De trenger mer praksis. Praksisplasser til studenter vil derfor være et viktig samarbeidsområde.

- Mange av bachelorstudentene kommer rett fra videregående. De trenger å få tilpasset praksis så de kan ta ett steg av gangen. Vi har allerede hatt studenter i praksis i Bufetats institusjoner. Det er fint å få utvidet det samarbeidet, sier Hauge.

- Mange får sjokk når de kommer ut i jobb, og forsvinner kanskje helt ut av barnevernet. Derfor er det viktig med en profesjonsnær bachelorutdanning, påpeker Berg.

Fra VID er det Inger Oterholm og Katrine Mauseth Woll som har jobbet med å få denne avtalen på plass. Fra Bufetat har seniorrådgiver HR Eirik Borgen bidratt.