VID og KA inngår nytt samarbeid om lederutvikling

Siden 1998 har hundrevis av ledere i kirkelig og ideell sektor fått et løft gjennom KAs ettårige lederutviklingsprogram.

Denne gangen styrkes det faglige innholdet ytterligere gjennom en ny samarbeidsavtale med VID. Samarbeidet gir deltakerne mulighet til å ta eksamen i det skreddersydde emnet Ledelse, veiledning og innovasjon. Emnet kan inngå i en mastergrad i verdibasert ledelse ved VID.

– Vi vet at lederhverdagen i kirke og ideell sektor er både kompleks, meningsfull og i stadig utvikling. Derfor trenger ledere et program som kombinerer faglig tyngde, praksisnær læring og rom for refleksjon. Det får de her, sier Jens A. Bjelland, avdelingsdirektør for politikk, ledelse og innovasjon i KA.

Utvikler konkrete ferdigheter

Programmet går over to semestre og består av tre fysiske samlinger. Deltakerne får innsikt i ledelse, arbeidsrett og arbeidsmiljø, verktøy for samskaping og sosial innovasjon, ferdigheter i veiledning og kommunikasjon – og ikke minst en mulighet til å utvikle egen lederidentitet i et trygt og reflektert fellesskap.

– Dette programmet gir ledere mulighet til å jobbe tett på egne utfordringer og utvikle konkrete ferdigheter de tar rett tilbake til arbeidshverdagen, sier Linn Maria Kierulf, prosjektleder og spesialrådgiver i KA.

– Vi har sett hvor stor effekt dette har for deltakerne – både faglig og menneskelig, sier hun. 

VID gleder seg til samarbeidet

Ved VID er entusiasmen stor for å koble akademisk forskning og innsikt med KAs lange erfaring innen lederutvikling.

– Vi er svært glade for å kunne bidra til å styrke lederkompetansen i kirke og ideell sektor sammen med KA. Programmet treffer vår profil på verdibasert ledelse og innovasjon, og vi ser frem til et givende samarbeid, sier Dag Håkon Eriksen, faglig leder ved Senter for verdibasert ledelse og innovasjon på VID.

KA oppfordrer alle med personalansvar i kirkelige og ideelle virksomheter til å søke. Du kan lese mer om programmet og melde deg på her.