Digitalisering og organisasjonsforståelse

Bachelorgrad (180 studiepoeng) eller annen grad eller utdanning på tilsvarende nivå av minimum tre års omfang. Søkere som ikke oppfyller de ordinære opptakskravene, kan etter fastsatte kriterier søke opptak på grunnlag av realkompetanse.

Emnet kan inngå i en erfaringsbasert mastergrad. Det kreves derfor minimum 2 års relevant yrkeserfaring som del av opptaksgrunnlaget, jfr. § 5 i forskrift 1. desember 2005 nr. 1392 om krav til mastergrad.

Det er en forutsetning at søkere/studenter har gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig. Søkere med utenlandsk utdanning må dokumentere at de oppfyller krav til norsk- og engelskkunnskaper jfr. forskrift av 6. januar 2017 nr. 13 om opptak til høgre utdanning.

Søkere som ikke oppfyller de ordinære opptakskravene, kan etter fastsatte kriterier søke opptak på grunnlag av realkompetanse.

I dette emnet lærer du å forstå hva digitalisering egentlig betyr for mennesker, arbeidsprosesser og organisasjoner. Du får innsikt i hvordan teknologi endrer roller, samhandling og beslutninger, og hvordan ledere kan navigere i et digitalt arbeidsliv preget av raske skifter. Du lærer å analysere digitale løsninger og samarbeidsformer, bruke relevante teorier og verktøy i utviklings- og endringsarbeid, og vurdere etiske og bærekraftige konsekvenser av digitale valg. Gjennom praksisnære oppgaver utvikler du ferdigheter til å planlegge, lede og evaluere digitale prosesser der mennesker, teknologi og verdier møtes.

Undervisningen er samlingsbasert og foregår høsten 2026 i uke 36 (3.-4.9) og uke 44 (29.10). På grunn av utbygging kan undervisningen bli lagt til Høyskolen Kristiania i Tollbugata og Kirkegata.