Omgivelser og organisasjoner er i stadig utvikling. Samtidig forventer brukere og oppdragsgivere høy kvalitet på dagens offentlige tjenester. For å møte forventningene, må ledere og medarbeidere i profesjonelle praksisfellesskap skape en kultur for læring, kritisk refleksjon og faglig utvikling innen virksomheten samt forbedring av kvaliteten på tjenestene.
- Undervisningsspråk
- Norsk
- Studiepoeng
- 15
- Studielengde
- Ett semester
- Støttes av lånekassen
- Nei
- Søknadsfrist
- 1. desember 2025
- Oppstart
- 14. januar 2026
- Opptakskrav og poeng
- Se kravene
Sosial innovasjon er prosessen med å skape nye ideer og gjennomføre dem i praksis for å bidra til sosial endring. Dette medfører organisatoriske endringsprosesser som må planlegges og implementeres på nye måter. I emnet settes studenten i stand til å lede endring og innovasjon i et verdibevisst perspektiv.
En sentral del av emnet er et konkret prosjektarbeid studentene velger selv. Å skape nye ideer som fungerer i praksis kan ikke enkelt vedtas eller kjøpes. Derfor er det å stimulere, lede, gjennomføre og evaluere innovasjon og endringsprosesser en kompetanse som er høyt verdsatt og ettertraktet i et moderne arbeids, - og samfunnsliv.
Studentene i dette emnet vil tilegne seg slik kompetanse ved å studere og diskutere nyere forskning på endringsledelse og innovasjon samtidig som de skal bryne seg på slike utfordringer i praksis når de utvikler og leder sitt eget innovasjon og endringsprosjekt.
James Hathaway
førsteamanuensis
- james.hathaway@vid.no
Opptak
Team opptak
- opptak@vid.no
