Studieplan Verdibasert ledelse

I videreutdanningsprogrammet i verdibasert ledelse får ledere og medarbeidere i offentlig, ideell og privat sektor innsikt i hvordan organisering og ledelse med utgangspunkt i verdier kan bidra til endring av organisasjon og samfunn. Ledere står overfor store utfordringer når det gjelder økt fokus på konkurranse og resultatkrav. I tillegg er organisasjoner preget av usikkerhetsutfordringer knyttet til klima og ustabile samfunnsforhold. I tider med usikkerhet kan verdier spille en rolle i forhold til å finne mer stabile og retningsskapende måter å lede og organisere virksomheten.

Det overordnede målet med videreutdannings programmet er å drøfte verdienes rolle i grenselandet mellom tre nivåer; individ, organisasjon/team og samfunn. I dette videreutdanningsprogrammet kobles verdibasert ledelse til forståelse for styring og administrasjon, samt tema som identitet, kultur og verdarbeid i praksis, HR, personalledelse, i tillegg til ledelse og bærekraft.

Videre utdanningsprogrammet består av tre undervisningsemner som vil bli gjennomført på VID campus Stavanger. Hvert semester vil det bli gjennomført 3 samlinger av enten 3 eller 2 undervisningsdager per semester, til sammen 8 dager per semester. Noen av undervisningsbolkene vil være digitale. Studenter kan etter videreutdanningsprogrammet i verdibasert ledelse fortsette på master-programmet i verdibasert ledelse på VID Oslo, enten 90 eller 120 studiepoengs program.

Målgruppe

Studiet retter seg mot studenter med bachelorutdanninger og arbeidserfaring fra offentlig, ideell eller privat sektor. Det kreves minimum 2 års relevant yrkeserfaring som del opptaksgrunnlaget.

Læringsutbyttebeskrivelsene er lagt på 2. syklus i tråd med det nasjonale kvalifikasjonsrammeverket for høyere utdanning. Etter fullført studium skal kandidaten ha følgende læringsutbytte, inndelt i kunnskaper, ferdigheter og generell kompetanse:

Kunnskaper

Kandidaten

• har inngående kunnskap i nasjonal og internasjonal forskning om organisasjon og ledelse
• har kunnskap på høyt nivå om hvordan drive en verdibasert organisasjon i samspill med sentrale samfunnsverdier
• har innsikt i lederens rolle i arbeid med bærekrafts perspektiv
• har innsikt i sentrale problemstillinger angående ledelse av mennesker og utvikling av relasjoner

Ferdigheter

Kandidaten

• kan analysere og kommunisere verdier som er kritiske for organisasjon og samfunn
• kan anvende forskningsbasert kunnskap i praktisk utøvelse av ledelse
• kan kritisk anvende teoretiske perspektiver for å identifisere virksomhetens kompetansebehov og strategier for kompetanseutvikling
• kan sette sentrale bærekrafts mål ut praksis

Generell kompetanse

Kandidaten

• har god innsikt i hvilken rolle verdier spiller i ledelse av organisasjoner
• har utviklet selvinnsikt med et realistisk og kritisk perspektiv på egen rolle og innflytelse som leder
• har inngående forståelse av omstillings- og endringsprosesser knyttet til HR og bærekraft

Videreutdanningsprogrammet kan tas på deltid kombinert med jobb og retter seg mot ledere og medarbeidere som ønsker å utvikle ledelsesfaglig kompetanse.

Opptak til studiet skjer på grunnlag av ulike fullførte utdanningsløp:

Bachelorgrad (180 studiepoeng) eller annen grad av minimum tre års omfang.

Utdanning som i henhold til § 3-4 i lov om universiteter og høyskoler er godkjent som jevngod med ovennevnte grader eller utdanningsløp.

Videreutdanningsprogrammet tilsvarer første året på master i verdibasert ledelse. Master i verdibasert ledelse er en erfaringsbasert mastergrad jf. § 5 i forskrift 1. desember 2005 nr. 1392 om krav til mastergrad, hvor det kreves minimum 2 års relevant yrkeserfaring som del av opptaksgrunnlaget.