Ledelse, Organisasjon og Verdier i Praksis (LOVIP)

Vi er særlig opptatt av hvordan verdier påvirker handling og hvordan handling reflekterer verdier. Vi har et særlig fokus på ideelle og trosbaserte organisasjoner og er opptatt av samspillet mellom ideell, offentlig og privat sektor. Våre forskningsinteresser omfatter blant annet:
• Verdiarbeid og verdibevisst ledelse
• Sosial innovasjon og bærekraft
• Innovasjon og organisasjonsutvikling
• Implementering og virksomhetsutvikling
• Frivillighetsledelse
• Ledelse og profesjoner
• Mangfold og inkludering i arbeidslivet
• Motivasjon og mening
• Omdømme og verdier