Hvordan bygger du tillit og retning når alt er i endring? Studiet gir deg kunnskap og ferdigheter til å lede med integritet, skape sosial innovasjon og bidra til et mer rettferdig og bærekraftig samfunn.
Studiet kan tas på heltid eller deltid, og tilbys også med 120 studiepoeng.
- Undervisningsspråk
- Norsk
- Studiepoeng
- 90
- Studielengde
- 2 år
- Støttes av lånekassen
- Ja
- Søknadsfrist
- 1. juni 2025
- Oppstart
- 1. september 2025
- Opptakskrav og poeng
- Se kravene
- Pris per semester
- NOK 43079 (Prisdetaljer)
Mer om studiet
Verdibasert ledelse innebærer å lede med bevissthet om både egne og organisasjonens verdier, samt samfunnets verdier. Verdier gir retning, skaper motivasjon og fungerer som veiledning når regler eller rutiner ikke gir klare svar. Denne ledelsesstilen fokuserer på hvordan verdier påvirker relasjoner, beslutningsprosesser og organisasjonskultur. Den oppmuntrer til å utvikle moralsk sensitivitet, reflektere over egen praksis og bruke denne refleksjonen til å handle på en bærekraftig måte. På denne måten blir verdier en sentral drivkraft i hvordan organisasjoner møter mennesker og løser oppgaver.
Opptakskrav og poeng
- Bachelorgrad (180 studiepoeng) eller tilsvarende utdanningsløp av 3 års varighet
- Det kreves minimum 2 års relevant yrkeserfaring.
Du har også mulighet til å søke på grunnlag av realkompetanse.
Ved rangering av søkere gjelder VIDs utfyllende bestemmelser for opptak. Les bestemmelsene her.
Poenggrense
23,50 poeng
Dokumentasjonskrav
Du skal laste opp:
- Vitnemål fra bachelorgrad
- Signert arbeidsattest(er) som inneholder fra dato og til dato, hvor du har jobbet og stillingsprosent.
CV og arbeidsavtaler/-kontrakter godkjennes ikke som dokumentasjon på arbeidspraksis.
Søkere med utenlandsk utdanning må dokumentere at de oppfyller krav til norsk- og engelskkunnskaper i Forskrift om opptak til høgre utdanning (For-2017-01-06-13).
Hvem er studiet for?
Masterprogrammet i verdibasert ledelse styrker din lederkompetanse. I dagens arbeidsliv er det krav om kompleks problemløsning, etisk bevissthet og evne til å bygge sterke relasjoner og organisasjoner. Studiet henvender seg til både ledere og medarbeidere fra ulike sektorer.
Vi ønsker å samle studenter med variert faglig bakgrunn for å skape tverrfaglige diskusjoner og læringsfellesskap. Studiet er spesielt relevant for:
- Nåværende og fremtidige ledere.
- Ansatte med ansvar for endrings- og utviklingsarbeid.
- Ledere og medarbeidere innen HR, teamledelse og organisasjonsutvikling.
- Ansatte i virksomheter med et klart verdigrunnlag.
- Personer som ønsker en lederutdanning med samfunnsmessig og etisk forankring.
Studiet er åpent for alle kvalifiserte kandidater som er interessert i verdibasert ledelse, uavhengig av tro og livssyn.
Hva lærer jeg?
I studiet lærer du å forstå, analysere og anvende verdier som grunnlag for ledelse – både i møte med mennesker, i beslutningsprosesser og i utvikling av organisasjoner. Du lærer blant annet å:
- identifisere og reflektere over egne verdier og hvordan de former din lederrolle
- analysere organisasjoner i lys av verdier, kultur og kontekst
- bruke verdier som rettesnor for styring, relasjonsledelse og utviklingsarbeid
- håndtere konflikter, etiske dilemmaer og komplekse lederutfordringer
- bruke forskningsbasert kunnskap i praktisk ledelse
- forstå samspillet mellom verdier, ledelse av mennesker og organisasjoner, arbeidsrett, forvaltningsøkonomiske spørsmål og strategiske valg
- arbeide med bærekraft i egen organisasjon
Tre hovedfokus i utdanningen
- Jeg som verdibevisst leder.
- Hvordan drive en verdibasert organisasjon eller team.
- Hvordan lede i et samfunn som krever bevissthet rundt verdier.
Studiet formidler forskningsbasert kunnskap, og legger vekt på selvrefleksjon og veiledning.
Hva kan jeg jobbe som?
Master i verdibasert ledelse kvalifiserer for leder- og utviklingsstillinger i både offentlig, privat og ideell sektor. Tidligere studenter jobber i roller som:
- mellomledere og toppledere
- team- og prosjektledere
- HR- og personalledere
- rådgivere innen organisasjonsutvikling, kvalitet og strategisk arbeid
- ledere i frivillige, ideelle og trosbaserte organisasjoner
- ledere i helse- og velferdssektoren
- konsulenter og utviklingsansvarlige
Hvordan er studiet organisert?
Heltidsstudiet på 90 studiepoeng går over 2 år og gir fordypning i verdibasert ledelse med fokus på lederutvikling og praktisk anvendelse. Studiet består av obligatoriske og valgfrie emner samt en masteroppgave (30 stp).
Undervisningen er samlingsbasert. og studentene har fire samlingsuker per semester á 4-5 dager.
Det er 80 % obligatorisk frammøte i samlingene, og resten av studiet består av selvstudier, gruppearbeid, digitale læringsformer og veiledning
Flere av emnene kan tas som enkeltemner og gir studiepoeng på masternivå.
Undervisningsuker studieåret 2026 – 2027
Første studieår heltid: uke 36, 37, 44, 45, 5, 6 og 11 og 14.
Kan jeg jobbe ved siden av studiet?
Ja, heltidsstudenter kombinerer ofte studiene med deltidsjobb. Det viktigste er at du setter av tid til:
- samlingsuker (obligatoriske)
- lesing av pensum
- arbeid med oppgaver og eksamen
- gruppeaktiviteter og refleksjonsprosesser
Studiets fleksible oppbygging gjør det mulig å kombinere det med jobb og familieliv, men det krever god planlegging og motivasjon.
